Jak ustawić centra kosztów dla poszczególnych części struktury organizacyjnej?
Tłumaczenie maszynowe z angielskiego. Wyświetlany jest oryginał po angielsku.
A TeamGuru administrator has the right to assign cost centers to each part of your organization structure. Document charges can then be split into several cost centers according to the monthly summary report. Cost centers are assigned in the organization structure:
-
Open the organization structure. Go to the Organization Structure menu.
-
Edit the organization unit. Click the edit icon of the organization unit.
-
Select the cost center. Select the cost center and save.
Documents in a subfolder are counted toward the cost center of its main folder, unless the subfolder has been assigned a different one.
For example, if the Liverpool subfolder has a different cost center than TGCA Europe, all documents under Liverpool and its subfolders are assigned to the Liverpool cost center. If Livigno – Engines has no cost center assigned, it is automatically counted toward its main folder, TGCA Europe.
Administrator TeamGuru może przypisać centra kosztów do każdej części struktury organizacyjnej. Opłaty za dokumenty można wtedy rozdzielić na kilka centrów kosztów zgodnie z miesięcznym raportem zbiorczym. Centra kosztów przypisuje się w strukturze organizacyjnej:
-
Otwórz strukturę organizacyjną. Przejdź do menu Struktura organizacyjna.
-
Edytuj jednostkę organizacyjną. Kliknij ikonę edycji jednostki organizacyjnej.
-
Wybierz centrum kosztów. Wybierz centrum kosztów i zapisz.
Dokumenty w podfolderze są liczone do centrum kosztów folderu nadrzędnego, chyba że podfolderowi przypisano inne.
Przykład: jeśli podfolder Liverpool ma inne centrum kosztów niż TGCA Europe, wszystkie dokumenty w folderze Liverpool i jego podfolderach trafiają do centrum kosztów Liverpool. Jeśli Livigno – Engines nie ma przypisanego centrum kosztów, jest automatycznie liczony do folderu nadrzędnego, TGCA Europe.
Potrzebujesz dalszej pomocy?
Napisz do nas. W dni robocze zwykle odpowiadamy w ciągu godziny.