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¿Cómo configurar un puesto de trabajo?

Traducción automática del inglés.

Defina sus puestos de trabajo con sus habilidades y niveles requeridos. (Video: puestos de trabajo, desde el 16:30)

Una vez configurado un puesto, puede generar fácilmente matrices de habilidades en las que todas sus habilidades aparecen automáticamente. Del mismo modo, cualquier cambio en un puesto reemplaza la información existente en todas las matrices de habilidades. También puede definir niveles requeridos distintos para habilidades concretas de cada puesto, lo que cambia el cálculo de los porcentajes de cobertura.

  1. Cree primero las habilidades y los niveles. Antes de configurar un puesto, las habilidades y los niveles de habilidad deben existir en el sistema (consulte Cómo crear una habilidad y Cómo configurar un nivel de habilidad).

  2. Abra los puestos de trabajo. Haga clic en el módulo Matriz de habilidades y seleccione Puestos de trabajo en el submenú.

    Puestos de trabajo en el submenú de Matriz de habilidades

  3. Agregue un puesto. Haga clic en el botón verde con el signo más en la esquina superior derecha y defina el Título y la Ubicación (o ubicaciones) del puesto.

    Título y Ubicación de un nuevo puesto de trabajo

  4. Defina las habilidades y los niveles requeridos. Haga clic en el botón Agregar nivel de habilidad para agregar habilidades, y elija en el submenú las habilidades y sus niveles requeridos. Las habilidades y los niveles ya deben existir en el sistema, como se indica en el primer paso.

    Botón Agregar nivel de habilidad

    Habilidades y niveles requeridos de un puesto de trabajo

  5. Guarde el puesto. Haga clic en el botón Guardar y volver en la esquina superior derecha.

    Botón Guardar y volver

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