Comment créer une compétence ?
Traduction automatique de l'anglais. Original en anglais affiché.
Defining skills is the first step to creating a new skill matrix. (Video guide: learn how to create skills – 7:49)
To create a new skill, follow these steps:
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Open the skills. Go to the Skill Matrix > Skills submenu.
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Click Create New. Click the Create New icon.
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Fill in the required fields. Fill in the skill title and the required fields as shown below:
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Add the skill requirements. Add your skill requirements:
- First choose a skill level. Two levels are predefined: qualified and trainer. You can create more levels if needed: go to the Skill Matrix menu, the Skill Levels submenu, and add a new level.
- Here you can also add details for your request and the validity of the skill requirements. If the skill requires knowledge of a document saved in the Documents module (SOP, work instructions, etc.), you can attach the document here. The document then appears in your skill matrix as required knowledge.
Définir les compétences est la première étape de la création d’une matrice de compétences. (Tutoriel vidéo : créer des compétences – 7:49)
Pour créer une compétence, procédez comme suit :
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Ouvrez les compétences. Allez dans le sous-menu Matrice de compétences > Compétences.
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Cliquez sur Créer. Cliquez sur l’icône Créer.
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Renseignez les champs obligatoires. Saisissez le titre de la compétence et les champs obligatoires, comme ci-dessous :
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Ajoutez les exigences de la compétence. Ajoutez les exigences liées à la compétence :
- Choisissez d’abord un niveau de compétence. Deux niveaux sont prédéfinis : qualifié et formateur. Vous pouvez en créer d’autres si besoin : dans le menu Matrice de compétences, ouvrez le sous-menu Niveaux de compétence et ajoutez un niveau.
- Vous pouvez aussi préciser ici le détail de l’exigence et sa durée de validité. Si la compétence exige la connaissance d’un document enregistré dans le module Documents (mode opératoire, instructions de travail, etc.), joignez-le ici. Le document apparaît alors dans votre matrice de compétences comme connaissance requise.
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