Skip to content

Criar uma matriz de competências definida por lista de competências

Tradução automática do inglês.

O módulo Matriz de competências ajuda você a gerenciar as competências e a flexibilidade da sua equipe. Veja como criar uma matriz de competências definida por uma lista de competências. (Vídeo – 10:20)

Veja também como criar uma matriz de competências definida por funções.

  1. Defina primeiro as competências e os níveis. Antes de usar a matriz de competências, você precisa definir no sistema as competências (veja Como criar uma nova competência?) e os níveis de competência (veja Como configurar um nível de competência).

  2. Crie uma nova matriz de competências. Abra o submenu Matriz de competências e clique no ícone Criar novo.

    Módulo Matriz de competências no menu

    Ícone Criar novo

  3. Preencha as configurações básicas. Preencha Título, Líder e Local. Na aba Acesso e local, defina o tipo de acesso: Público ou Somente convidados. Nessa aba você também pode ativar Proteger configurações.

    Configurações básicas de uma matriz de competências

  4. Escolha as competências e os funcionários. Escolha as competências, defina quantas pessoas precisam ser treinadas em cada uma e selecione os funcionários.

    Competências, quantidades exigidas e funcionários

  5. Salve e visualize a matriz. Salve e visualize sua matriz de competências.

    Matriz de competências concluída

Precisa de mais ajuda?

Escreva para nós. Em dias úteis, costumamos responder em até uma hora.