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Fonctionnement du tableau de revue des Objectifs stratégiques

Traduction automatique de l'anglais.

Chaque plan des Objectifs stratégiques s’ouvre sur un tableau de revue : la X-Matrix et tout ce qu’il faut pour une revue de la stratégie (statut global, KPI, projets et responsables) sur une seule page.

Ce que vous voyez sur la page

  • Le tableau de revue avec la X-Matrix

  1. Onglets – X-Matrix, Plan stratégique et Piliers présentent le même plan de trois façons (voir Utiliser les vues Plan stratégique et Piliers).
  2. Objectif principal et hiérarchie des plans – l’objectif du plan et les plans situés au-dessus et en dessous (voir Relier des X-Matrix dans une hiérarchie de plans).
  3. La X-Matrix – la matrice complète : objectifs à 5 ans en bas, objectifs annuels à gauche, priorités en haut, KPI (cibles à améliorer) à droite et responsables à côté. Les noms des listes viennent du modèle du plan.
  4. Codes des éléments – chaque élément a un code formé du numéro de la liste et de sa position : 2.3, par exemple, est le troisième objectif annuel. Le code est le même dans la matrice et dans toutes les sections en dessous.
  5. Points – un point plein indique un lien principal (pilote), un point creux un lien secondaire (soutien). Un petit point gris signale une case vide, pas encore reliée. La couleur du code indique le statut de l’élément.

Cliquer sur un élément pour voir ce qui y est relié

  • Cliquez sur n’importe quel libellé de la matrice. L’élément, tout ce qui se trouve au-dessus et tout ce qui se trouve en dessous s’allument en jaune : les objectifs, priorités, KPI et personnes qui vont ensemble. Cliquez en dehors de la matrice (ou appuyez sur Échap) pour retirer la mise en évidence. Le filtre Afficher uniquement les éléments sélectionnés de la X-Matrix réduit la matrice à cette chaîne.

    La sélection d’un élément met en évidence sa chaîne

Sous la matrice

  • Statut global

  • Statut global – une jauge par liste de la matrice, qui montre combien d’éléments sont conformes au plan, et la part de l’année du plan déjà écoulée (Année écoulée). Cliquez sur une jauge pour aller à sa section.
  • Projets – chaque projet relié à une priorité, avec son statut, les jours restants et le pourcentage réalisé (voir Relier des priorités à des projets).
  • Cibles à améliorer (KPI) – une vignette avec un graphique mensuel pour chaque KPI (voir Suivre les KPI).
  • Responsables – une fiche par personne avec les codes des priorités et des KPI dont elle répond.

Cliquez sur un code (par exemple 3.2 dans la section Responsables) pour aller à cet élément, brièvement encadré.

Qui peut faire quoi

Toutes les personnes autorisées à ouvrir le plan voient les mêmes statuts. Les boutons de modification et l’icône des paramètres n’apparaissent qu’aux personnes autorisées à modifier le plan. Les projets, indicateurs et plans que vous n’êtes pas autorisé à ouvrir s’affichent comme Document masqué ou Valeur masquée. Leur statut compte quand même : tout le monde travaille ainsi avec la même image.

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