Skip to content

Správa organizační struktury: stručný návod

Strojový překlad z angličtiny.

Organizační struktura je páteří celého systému TeamGuru: řídí uspořádání dokumentů ve všech modulech i přístup k nim. Když ji umíte spravovat, máte prostředí efektivní a přehledné. Tento stručný návod vás provede základními kroky pro vytváření, přeskupování a mazání organizačních jednotek, aby vše hladce fungovalo a správa uživatelů i dokumentů byla co nejlepší.

  1. Otevřete organizační strukturu. V nabídce Nastavení zvolte Organizační struktura a zobrazí se aktuální struktura.

    Organizační struktura v nabídce Nastavení

  2. Přidejte, upravte nebo smažte jednotky. Strukturu měníte tlačítky vedle každé organizační jednotky: přidáte nové jednotky, upravíte existující nebo smažete ty, které už nepotřebujete.

    Tlačítka pro přidání, úpravu a smazání vedle organizační jednotky

  3. Přeskupte jednotky. Jednotky ve struktuře přesunete přetažením na požadované místo (nahoru/dolů, doleva/doprava).

    Přesun organizační jednotky přetažením

  4. Zvažte dopad přesunu jednotky. Když organizační jednotku přesunete na jiné místo ve struktuře, přesunou se s ní i všechny propojené dokumenty, které byly pod touto jednotkou vytvořeny a uloženy. Myslete na to při změnách struktury, aby dokumenty zůstaly ucelené a dostupné. Přeskupení organizačních jednotek může ovlivnit i oprávnění uživatelů, proto vše dobře naplánujte.

  5. Jednotky mažte opatrně. Smazáním organizační jednotky trvale odstraníte jednotku i všechny metriky, které se pro ni sbíraly. Než ji smažete, ujistěte se, že všechna důležitá data jsou zálohovaná nebo přenesená.

Než budete přesouvat nebo mazat existující organizační jednotky, přečtěte si článek Jak dohledat dokumenty propojené s organizačními jednotkami.

Podle těchto kroků budete organizační strukturu spravovat s jistotou, dokumenty budete mít dobře uspořádané a systém TeamGuru přehledný.

Potřebujete další pomoc?

Napište nám. V pracovní dny obvykle odpovídáme do hodiny.