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Qualifikationsmatrix nach Stellenrollen erstellen

Maschinelle Übersetzung aus dem Englischen.

Erfahren Sie, wie Sie eine Qualifikationsmatrix nach Stellenrollen erstellen. Für jede Stelle können Sie unterschiedliche erforderliche Kenntnisstufen festlegen und zugleich die Liste aller Qualifikationen vorgeben, die die Stelle erfordert. Sobald Sie einer Stellenrolle eine neue Qualifikation hinzufügen, wird die Änderung automatisch in allen Qualifikationsmatrizen übernommen, in denen die Rolle verwendet wird. (Video-Anleitung – Qualifikationsmatrix 17:30)

Erfahren Sie auch, wie Sie eine Qualifikationsmatrix nach einer Liste von Qualifikationen erstellen.

  1. Legen Sie zuerst Qualifikationen, Stufen und Stellenrollen an. Bevor Sie eine Qualifikationsmatrix erstellen, müssen im System die Qualifikationen (siehe So legen Sie eine neue Qualifikation an), die Qualifikationsstufen (siehe So richten Sie eine Qualifikationsstufe ein) und die Stellenrollen (siehe So richten Sie eine Stellenrolle ein) angelegt sein.

  2. Öffnen Sie das Modul Qualifikationsmatrix. Um eine neue Qualifikationsmatrix zu erstellen, klicken Sie auf die Modulüberschrift Qualifikationsmatrix.

    Modul Qualifikationsmatrix im Menü

  3. Wählen Sie den Ordner und erstellen Sie die Matrix. Wählen Sie den Ordner, in dem die Qualifikationsmatrix angezeigt werden soll, und fügen Sie über die Schaltfläche Neu erstellen mit dem grünen Pluszeichen eine neue Matrix hinzu.

    Ordnerauswahl und die Schaltfläche Neu erstellen

  4. Legen Sie die Einstellungen der Qualifikationsmatrix fest.

    • Füllen Sie die Grundeinstellungen aus, z. B. Titel, Leiter und Ort. Denken Sie an Zugriff & Ort, falls Sicherheitseinstellungen nötig sind.
    • Definieren Sie die Qualifikationsmatrix nach Stellenrollen.
    • Fügen Sie über die grüne Plus-Schaltfläche neue Stellenrollen hinzu. Wählen Sie im Untermenü eine Stellenbezeichnung aus den vordefinierten Optionen, wählen Sie die Mitarbeiter und die Erforderliche Anzahl (wie viele Personen geschult sein müssen).
    • Wenn alle Einstellungen vollständig sind, klicken Sie oben rechts auf die Schaltfläche Speichern & Anzeigen.

    Nach Stellenrollen definierte Qualifikationsmatrix

    Stellenrollen mit den ausgewählten Mitarbeitern und der erforderlichen Anzahl

    Bitte beachten Sie: Die Erforderliche Anzahl entspricht nicht immer der Zahl der ausgewählten Mitarbeiter. Sie kann höher sein (eine zu besetzende freie Stelle) oder niedriger (eine zusätzliche Stelle). Das spiegelt sich in der Statistik der Qualifikationsmatrix wider.

    Stellenrolle mit einer freien Stelle

    Statistik der Qualifikationsmatrix mit der Lücke

  5. Prüfen Sie die Qualifikationsmatrix. Die Qualifikationsmatrix ist erstellt.

    Erstellte Qualifikationsmatrix nach Stellenrollen

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