Skip to content

Jak utworzyć nowy wskaźnik – ustawienia podstawowe

Tłumaczenie maszynowe z angielskiego.

Do utworzenia wskaźnika w systemie potrzebujesz odpowiednich uprawnień. Aby wskaźniki były jednolite w całej firmie, uzgodnijcie wewnętrznie nazwę i cel każdego wskaźnika. Dzięki temu wszyscy będą je rozumieć i używać właściwych.

Gdy potrzebujesz nowego wskaźnika, zalecamy skontaktować się z administratorem systemu.

Utwórz nowy wskaźnik

  1. Otwórz listę wskaźników. Przejdź do Dashboardów KPI i w podmenu wybierz Wskaźniki.

    Wskaźniki w podmenu Dashboardy KPI

  2. Dodaj nowy wskaźnik. Kliknij ikonę Dodaj, aby dodać nowy wskaźnik.

    Ikona Dodaj na liście wskaźników

  3. Uzupełnij ustawienia podstawowe. Uzupełnij definicję wskaźnika w sekcji Ustawienia podstawowe, jak opisano poniżej.

Ustawienia podstawowe wskaźnika

  • Wybierz grupę i tytuł

    Wybierz Grupę wskaźnika i wpisz jego Tytuł. Tytuł jest widoczny w dashboardach.

  • Dodaj etykiety

    Możesz dodać Etykiety wskaźnika: użyj istniejącej etykiety lub utwórz nową. Etykieta wskaźnika jest widoczna we wszystkich dashboardach, w których używasz wskaźnika. Możesz też wybrać, w której części organizacji etykieta ma być używana.

  • Wybierz typ danych

    Wybierz Typ danych: liczba, procent, data, wskaźnik tak/nie lub wskaźnik tekstowy.

    Typ danych wskaźnika

  • Ustaw jednostki

    • Wybierz Tak, jeśli chcesz włączyć przeliczanie jednostek.
    • W razie potrzeby wybierz Skalę (tysiące, miliony itd.).
    • Wpisz Jednostkę miary (symbol lub skrót, np. $, €, USD).

    Ustawienia przeliczania jednostek, Skali i Jednostki

  • Chroń wskaźnik

    Chroń wskaźnik: gdy zaznaczysz to pole, ustawienia wskaźnika będą mogli edytować tylko wybrani administratorzy wskaźnika.

    Pole Chroń wskaźnik

  • Ustaw dopuszczalny zakres wartości

    Dopuszczalny zakres wartości: określ minimalną i maksymalną wartość dla każdego okresu, aby użytkownicy nie mogli wpisać wartości niższych ani wyższych.

    Dopuszczalny zakres wartości

  • Ustaw kolor tła

    • Kolor tła: typ wskaźnika może być negatywny, pozytywny lub dokładna wartość.
    • W trybie kolorowania Prosty wskazujesz, czy wartości są porównywane z planem, czy z prognozą. Jeśli priorytetem jest prognoza, a wpiszesz tylko wartości planowane, wartości zostaną automatycznie porównane z planem.
    • W trybie kolorowania Zaawansowany dostosujesz kolorowanie wskaźnika do zdefiniowanych przez siebie warunków.

    Ustawienia Koloru tła i Trybu kolorowania

Oprócz ustawień podstawowych wskaźnika możesz ustawić dodatkowe reguły na pozostałych kartach.

  • Wideo: jak utworzyć nowy wskaźnik

Potrzebujesz dalszej pomocy?

Napisz do nas. W dni robocze zwykle odpowiadamy w ciągu godziny.