Skip to content

So erstellen Sie ein neues Dokument

Maschinelle Übersetzung aus dem Englischen.

Mit dem Modul Dokumente ordnen Sie die interne Dokumentation Ihres Unternehmens und arbeiten immer mit der zuletzt freigegebenen Version. Sie können nachverfolgen, wer wann über ein Dokument informiert wurde und wer über eine neue Version informiert werden muss.

Das Modul Dokumente lässt sich mit dem Modul Qualifikationsmatrix verknüpfen. So wissen Sie genau, welche Mitarbeiter über eine Änderung informiert werden müssen, wenn die Kenntnis des Dokuments für eine bestimmte Qualifikation erforderlich ist.

  • Art des Dokuments wählen

    Es gibt 3 Möglichkeiten, ein neues Dokument zu erstellen:

    Drei Möglichkeiten, ein Dokument zu erstellen

  1. Datei-Download. Hängen Sie Ihr Dokument als PDF an.

  2. Bearbeitbarer Text. Erstellen Sie das Dokument direkt in TeamGuru.

  3. Arbeitsanweisung mit Schritten. Ein Dokument, das in mehrere Schritte gegliedert ist; Sie können Text eingeben und Fotos, Bilder, Zeiten und Material hinzufügen. Details finden Sie unter So erstellen Sie eine Arbeitsanweisung.

Bevor Sie Ihr erstes Dokument erstellen, müssen Sie einen Dokumenttyp anlegen (SOP, Handbuch, Arbeitsanweisung usw.). Details finden Sie unter So legen Sie einen neuen Dokumenttyp an. Sobald der Dokumenttyp angelegt ist, können Sie Ihr Dokument erstellen.

Dokument ausfüllen

  1. Fügen Sie ein neues Dokument hinzu. Öffnen Sie das Modul Dokumente und klicken Sie auf das Symbol Hinzufügen.

    Symbol Hinzufügen im Modul Dokumente

  2. Füllen Sie die geforderten Daten aus.

  3. Wählen Sie die verantwortliche Person.

  4. Wählen Sie die Freigeber. Wählen Sie einen oder mehrere Freigeber für das Dokument.

  5. Füllen Sie die Kopfdaten aus. Füllen Sie alle Kopfdaten aus: Dokumenttyp, Version und Gültigkeit.

  6. Wählen Sie den Inhalt des Dokuments. Entscheiden Sie, ob Sie das Dokument von Ihrem PC hochladen und als Anhang speichern, ein neues erstellen (Option Bearbeitbarer Text) oder die Option Arbeitsanweisung mit Schritten verwenden.

    • Angehängtes Dokument = Ihre hochgeladene Datei im PDF-Format
    • Anhang – Quelldatei = Ihre Originaldatei als XLS, PPT, DOC usw.
    • Anhänge = Anhänge zu Ihrem Dokument, die andere Benutzer öffnen und herunterladen können
  7. Speichern Sie vor der Eingabe der Schritte. Wenn Sie Arbeitsanweisung mit Schritten wählen, müssen Sie das Dokument zuerst speichern, bevor Sie Schritte eingeben können.

  8. Wählen Sie die zu informierenden Benutzergruppen. Wählen Sie auf der Registerkarte Benutzergruppen die Gruppe, die über das Dokument informiert werden soll. Hier legen Sie vorab fest, welche Mitarbeiter das Dokument kennen müssen. Wenn Sie nicht wissen, wie Sie eine neue Benutzergruppe anlegen, lesen Sie Wo richte ich eine neue Benutzergruppe ein.

    Registerkarte Benutzergruppen eines neuen Dokuments

Dokument zur Freigabe senden

  1. Speichern Sie den Entwurf. Klicken Sie auf Speichern und anzeigen, wenn Sie später noch Änderungen vornehmen möchten. Das Dokument bleibt ein Entwurf.

  2. Senden Sie es zur Freigabe. Klicken Sie auf Speichern und zur Freigabe senden, wenn keine weiteren Änderungen nötig sind.

  3. Die Freigeber werden benachrichtigt. Die Freigeber erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung mit der Bitte, das Dokument freizugeben.

    E-Mail-Benachrichtigung mit der Bitte um Freigabe eines Dokuments

  4. Der Freigeber entscheidet. Der Freigeber gibt das Dokument frei, lehnt es ab oder setzt es in den Status „in Bearbeitung“ zurück.

    Freigabe eines Dokuments

Wenn ein freigegebenes (aktives) Dokument geändert werden muss, ist eine neue Version erforderlich. Lesen Sie dazu So erstellen Sie eine neue Dokumentversion.

Brauchen Sie weitere Hilfe?

Schreiben Sie uns. An Werktagen antworten wir meist innerhalb einer Stunde.